Te escucho

Durante mi trayectoria como psicóloga (..ya van más de dos décadas..), he identificado un principio clave al interactuar con otras personas: nunca asumir nada.

Aunque suene sencillo, en la práctica, es todo un desafío.

Nuestro cerebro está programado para etiquetar y hacer suposiciones rápidamente, en un intento por ahorrar energía.

Desde el momento en que conocemos a alguien, automáticamente empezamos a hacer suposiciones basadas en su apariencia, manera de hablar, o incluso su historial profesional.

Creamos un perfil mental de la persona y, aunque a veces acertamos, …otras muchas veces estamos completamente equivocados.

Aquí van un par de ejemplos curiosos (basados en casos reales):

• Aquella persona que parece ser el alma de la fiesta, y resulta ser increíblemente introvertida y reflexiva en la intimidad.

• Ese tipo de aspecto serio y reservado, que tiene un talento oculto para contar chistes y hacer llorar de la risa a todos.

• Ese joven con aspecto punkarra y rebelde, que es un voluntario dedicado a causas sociales: mostrando una empatía, compromiso y ternura que conmueven.

El punto es: aunque creamos conocer a alguien a primera vista, la realidad es que no sabemos nada hasta que realmente nos tomamos el tiempo de conocer a esa persona sin prejuicios.

Este aprendizaje me ha llevado a adoptar una postura de curiosidad y apertura, haciendo preguntas, observando, y sobre todo, escuchando activamente.

Porque, al final del día, las primeras impresiones pueden ser engañosas, y el sesgo de confirmación es un riesgo real.

Hablando de escuchar... te quiero pedir algo.

Me encantaría conocer más sobre tus intereses y lo que te gustaría ver en contenidos futuros.

Por eso, he preparado una breve encuesta. Es rápida, anónima y me ayudará enormemente a enfocar mi trabajo para ofrecerte contenido aún más relevante y atractivo.

¿Te animas a participar?: Es por aquí.

Te escucho :)

Un abrazo!

PD: te ha pasado que alguien te sorprendiera, al no encajar con la idea inicial que te hiciste de esa persona?